16 de dezembro de 2018

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5 líderes de sucesso para você se espelhar e melhorar sua gestão

Os líderes de sucesso são verdadeiros ícones na história, pessoas que se destacam tanto pela personalidade marcante como pelos seus feitos incríveis que, mesmo com o passar do tempo, ainda continuam impressionando a humanidade por sua grandeza, audácia, ousadia e coragem para fazer diferente e conquistar o que ninguém jamais havia conquistado.

O conceito de liderança está totalmente ligado ao comportamento, crenças e ações, ou seja, à maneira como uma pessoa consegue inspirar e cativar os outros e sua persistência e capacidade de prever o futuro.

Os grandes líderes apresentam características marcantes e positivas de personalidade. O objetivo deste artigo, portanto, é apresentar 5 líderes que conseguiram construir verdadeiros impérios e as suas características que podem servir de exemplo para você! Confira e aproveite!

1. Steve Jobs

Não tem como falar sobre grandes líderes e não citar Steve Jobs. A sua capacidade de inovação, o alto padrão de exigência, o perfeccionismo e a sua genialidade são, sem dúvidas, as suas características mais marcantes. Ele é reconhecido como um gênio que inovou áreas distintas e que fez da Apple a empresa mais valiosa do mundo, antes de falecer em 2011.

Steve Jobs tinha a capacidade única de colocar em funcionamento tecnologias e equipamentos jamais imaginados. Ele é referência de líder que comandava e formava equipes de alta performance, com pessoas que se complementavam para aprimorar as suas ideias.

2. Jorge Paulo Leman

Jorge Paulo Leman é dono de uma fortuna avaliada em 29,2 bilhões de dólares, ou seja, aproximadamente 90,54 bilhões de reais. É um dos controladores da AB InBev, Burger King, Lojas Americanas, ALL e muitas outras empresas, junto com seus sócios de décadas, Beto Sucupira e Marcel Telles.

Jorge Paulo Leman inspira por sua visão empreendedora, afinal, foi o precursor, no Brasil, da aplicação da meritocracia e a utiliza como base para tomar decisões. Todas as suas organizações têm metas agressivas de redução de custos e de crescimento atrelados a altos bônus em promoções a cargos de liderança e em dinheiro.

3. Bernardinho

Bernardo Rezende, o treinador que possui mais títulos na história do voleibol em todo o mundo, incluindo cinco medalhas olímpicas sucessivas e comandando as seleções brasileiras masculina e feminina. Os grandes diferenciais desse líder são a determinação, disciplina e verdadeira obsessão por treinar as suas equipes até conquistar o mais próximo da perfeição.

4. José Roberto Guimarães

Estamos falando sobre o único técnico campeão olímpico com seleções femininas de voleibol — Pequim (2008) e Londres (2012) — e masculina (Barcelona 1992). O estilo de liderança de José Roberto valoriza muito o comprometimento, a paciência e o trabalho de longo prazo para obter resultados.

Ele é um líder que incentiva muito o companheirismo entre os integrantes da equipe e consegue com isso motivar igualmente tanto reservas quanto titulares. Como um bom exemplo a ser seguido, José Roberto Guimarães mantém a calma e passa muita segurança, mesmo em condições extremas.

5. Warren Buffet

Há mais de 20 anos está entre os três homens mais ricos do mundo e o mais bem-sucedido investidor de todos os tempos. As características mais admiráveis de Warren Buffet são o foco no longo prazo, pois aplica nas mesmas empresas por décadas; a frugalidade, já que reside na mesma casa há mais de 50 anos; e o apreço pela gestão profissional, afinal, ele só compra ações de empresas das quais sabe as qualidades profissionais e pessoais de quem as comanda.

As pessoas que mencionamos aqui são conhecidas pelo impacto que a sua liderança tem causado na sociedade e nos negócios. Todos podem ser considerados exemplos claros de líderes de sucesso. Um líder é exemplo para os colaboradores e desenvolver habilidades nesse sentido é importante e possível. Então, não deixe de se espelhar nas ações e características desses grandes líderes para ter sucesso no seu negócio!

Fonte:05 DE NOVEMBRO DE 2018 • ATENDIMENTO

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